锡安国家公园的学生权益办公室 & 包容

素致力于培养一个终生学习者的包容性社区. 澳门太阳集团城首页鼓励澳门太阳集团城首页的社区成员通过交叉的视角进行观察和询问. 澳门太阳集团城首页颂扬不同的方法和观点. 澳门太阳集团城首页相信多样性使澳门太阳集团城首页更强大, 更多的创新, 为在全球社会中竞争做好了更好的准备. 澳门太阳集团城首页提供教育和编程机会,促进对多样性的理解, 股本, 和包容. 澳门太阳集团城首页尊重所有人的权利,不分种族, 种族, 宗教, 年龄, 能力, 性取向, 资深地位, 移民身份, 性别认同, 或者性别表达.

 


愿景

澳门太阳集团城首页设想在南犹他大学,所有人:

  • 相信“多样性包括澳门太阳集团城首页所有人,在任何时候”.
  • 是股本-minded.
  • 明确地感觉到他们属于这里.

任务

公平与包容办公室(OEI)领导和支持建立公平的全大学战略举措, 加强和利用多样性, 并增强教师的包容性和归属感, 工作人员, 以及南犹他大学的学生.

目标

目标1: 营造多元、包容、公平的校园氛围.
目标2: 招募、保留和发展一个多元化和包容性的校园社区.
目标3: 支持创新和包容性的项目、教学和奖学金.

核心价值观

南犹他大学的目标是在西部山区提供最好的教育体验. 澳门太阳集团城首页是一个学习者群体,努力创造一个人人的尊严和权利都得到尊重的环境. We promote academic and personal integrity; social justice, 服务, 和成功, 通过鼓励批判性思维, 对话, 有意参与. 为实现这一目标,公平与包容办公室制定了以下核心主题:

包容的卓越

澳门太阳集团城首页相信高质量的学术学习和无与伦比的学生经历是包容和公平的. 澳门太阳集团城首页所有的工作都集中在澳门太阳集团城首页的学生获取途径上, 负担得起, 推进, 完成学业目标.

股本

澳门太阳集团城首页认为,应该直接解决因系统障碍而导致的服务不足人群在获得教育和就业机会方面的差距. 澳门太阳集团城首页理解并致力于认识和分析历史, 造成高等教育体系不平等的持续因素.

多样性

澳门太阳集团城首页对多样性的定义很宽泛,澳门太阳集团城首页相信多元化的社区, 视角, 和经验加强了学生的学习,并扩大了苏苏学院积极影响边缘社区的能力.

基于资产的思考

澳门太阳集团城首页相信每一个学生都有学习的能力,通过关注学生的资产, 的优势, 还有机会,澳门太阳集团城首页可以确保为所有学生提供最佳的学习和环境, 教师, 和工作人员.

问责制

澳门太阳集团城首页相信,每一个素社区成员都有责任有意识地努力去了解, 参与和实施公正和透明的工作, 包括批判性地重新评估澳门太阳集团城首页自己的做法.


2021年公平状况 & 包含报告

《澳门太阳集团城首页》是当前努力的缩影, 制度优势, 以及昂山素季利用这些机会共同解决系统性障碍, 鼓励所有人群和所有校园群体之间的成功和公平, 并作为一个包容性不断改进, 以社区为基础的, 以学生为中心的机构.